[Pablo]

Hola!

Tengo una duda respecto al planteamiento de la pregunta.

Si sube de 370 a 1200 la cotización, es decir, 830 eur. esta subida se computaría como gasto extra en la renta con lo podría con lo que si se sube 830 eur mensuales en su nómina bruta seguiría percibiendo el mismo neto, pagaría lo mismo por IPRF y la empresa al subir el bruto de la nómina se lo computaría como gasto. Correcto? y entonces sería a fin de cuentas el mismo caso que planteas o me pierdo en algo?

Gracias

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